Recisão indireta do contrato de trabalho
A rescisão indireta do contrato de trabalho é um direito do trabalhador que permite a ele rescindir o contrato de trabalho por justa causa, devido a faltas graves cometidas pelo empregador. Esse conceito está previsto no artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e protege o empregado de situações abusivas, garantindo seus direitos […]
